5月12日下(xià)午，集團人力資(zī)源部總經理孫治水應邀在大(dà)同大(dà)學商(shāng)學院開(kāi)展了山西牧英饲料有限公司專場宣講會，200多名學生(shēng)到場參加。
宣講會上，孫總就目前集團的經營現狀、發展曆程、合作模式、人才理念進行了介紹，并發布了招聘需求及崗位。現場氣氛活躍，學生(shēng)積極提問，參會負責人耐心解答，結束後學生(shēng)紛紛投遞簡曆，學院黨委書(shū)記武全還與孫總就實習實踐基地、校企人才對接等方面進行了會談。
據悉，截止6月初，人力資(zī)源部門共在今年春季招生(shēng)計劃中(zhōng)組織入校招聘宣講會10餘場，除了大(dà)同大(dà)學外(wài)，還在山西農業大(dà)學部分(fēn)學院、山西中(zhōng)醫藥大(dà)學、運城農業職業技術學院、晉中(zhōng)信息學院等多所大(dà)學宣講，參加應屆本科畢業生(shēng)達2000餘人，收到意向學生(shēng)登記和投遞簡曆400餘份。同時加大(dà)了BOSS直聘、智聯招聘和全國大(dà)學生(shēng)信息網以及公司網站、微信公衆号上的招聘信息發布力度和密度。在此基礎上，集團建立了應屆本科畢業生(shēng)投遞簡曆信息庫，将近千份簡曆全部上傳到信息庫中(zhōng)，以實現資(zī)源共享并即時更新。集團所有人資(zī)都可以在庫中(zhōng)擇優招聘面試，達到雙選信息暢通、專業精準契合、注重時效速配、智儲後備人才的目的，爲集團下(xià)一(yī)步提升員(yuán)工(gōng)整體(tǐ)學曆層次、儲備高素質後備人才奠定了堅實的基礎。
