公司深知(zhī)人才的重要性，高度關注後備人才隊伍的培養和發展，長期與山西農業大(dà)學、山西省畜牧獸醫學校、朔州職業技術學院等多所院校展開(kāi)校企合作，成立“大(dà)象班”，不斷爲公司培養優秀的專業人才。公司通過采取全員(yuán)持股、績效考核等激勵機制，充分(fēn)調動了廣大(dà)員(yuán)工(gōng)的主動性和積極性，吸引了一(yī)大(dà)批優秀人才加盟，大(dà)大(dà)提升了企業的創新研發能力。
