爲适應集團不斷發展的需要，促進培養後備技術梯隊人才，給員(yuán)工(gōng)提供廣闊的發展空間，有效的挖掘技術人員(yuán)的自身潛能，提高員(yuán)工(gōng)的學習意識，提升專業技術水平，飼料産業生(shēng)産線路對員(yuán)工(gōng)先後進行了4次相關專業知(zhī)識的考試。
該考試内容涵蓋範圍廣泛，既包括人員(yuán)應知(zhī)應會的法律知(zhī)識，又(yòu)包含各崗位人員(yuán)安全知(zhī)識及操作技能。通過組織定期技能考試，評估員(yuán)工(gōng)工(gōng)作水平并制定培訓提升方案，爲集團快速發展注入了 新動力，也爲參加考試的人員(yuán)提供了一(yī)個充分(fēn)展示才華的平台，激勵廣大(dà)員(yuán)工(gōng)熱愛學習、善于創新，努力将自己的本職工(gōng)作做到極緻，達到共同學習、共同提高、共同進步的良好效果。
近年來，飼料産業在不斷發展壯大(dà)的同時，越來越注重員(yuán)工(gōng)技能水平的提升。通過統一(yī)考試，鼓勵先進，激勵後進，有效地挖掘了員(yuán)工(gōng)的自身潛能，提升了工(gōng)作效率。未來将繼續在以考促學、學以緻用上下(xià)功夫，強化試題内容與實際工(gōng)作的關聯度，提高員(yuán)工(gōng)能力水平梯次劃分(fēn)，爲人員(yuán)内部考核淘汰提供參考。
