爲幫助新入職員(yuán)工(gōng)更好的了解集團、融入公司，塑造一(yī)支高素質、高效率、高執行力的工(gōng)作團隊，2019年下(xià)半年，總部人力資(zī)源部組織開(kāi)展了兩次新員(yuán)工(gōng)入職培訓，特邀請文水縣錦繡農牧發展有限公司董事長呂銳鋒、山西大(dà)象農牧集團總裁劉文革及大(dà)象、新大(dà)象各事業部總經理和相關負責人爲學員(yuán)們進行專門授課。
新員(yuán)工(gōng)入職培訓主要包括迎新晚宴、專題講座、文化團建及合影留念等多個部分(fēn)。培訓内容豐富精彩，新入職員(yuán)工(gōng)熱情活躍，大(dà)家齊聚一(yī)堂、其樂融融。在迎新晚宴中(zhōng)，集團領導對各位新入職員(yuán)工(gōng)表示歡迎，并希望他們能夠早日轉換角色，更好的融入到這個大(dà)家庭。新員(yuán)工(gōng)借此機會互相交流溝通，探讨工(gōng)作生(shēng)活中(zhōng)的種種話(huà)題，獲得了很多寶貴的經驗。專題講座中(zhōng)，各位主講人就集團業務、企業文化、職業發展規劃、商(shāng)務禮儀、6S管理、生(shēng)物(wù)安全等進行詳細講解，并結合自身發展經曆給予新員(yuán)工(gōng)自己的建議。文化團建中(zhōng)，總部特邀請克瑞特、小(xiǎo)鷹王牌專業培訓團隊進行團建活動，通過采用課件講解、素質拓展、分(fēn)組競賽、決策執行等多樣方式給員(yuán)工(gōng)帶來了收獲滿滿的活動體(tǐ)驗。培訓結束後，大(dà)家紛紛将自己的所思所想寫成心得，總部人力資(zī)源部進行評優嘉獎。
據悉，山西大(dà)象農牧體(tǐ)系2019年新員(yuán)工(gōng)培訓共有來自各個崗位的128位新員(yuán)工(gōng)參加。通過培訓，新員(yuán)工(gōng)對企業的發展曆程以及未來的方向有了更深入的了解，爲他們快速融入到各自崗位，提升企業認可度與歸屬感，樹(shù)立正确的價值觀與行爲模式奠定了良好的基礎。
