金秋九月，烏金山逶迤秀麗，霧雨朦胧，山上氣候清爽，令人心曠神怡。爲使新入職的大(dà)學生(shēng)能夠适應和融入公司，培育充實的後備人才梯隊，滿足公司持續快速發展的人才需求，9月23日至27日，2021屆“象芽心生(shēng)”大(dà)學生(shēng)新員(yuán)工(gōng)入職培訓在烏金山國家森(sēn)林公園如期舉行。公司高管和各産業、各業務單元負責人及往屆優秀大(dà)學生(shēng)進行了培訓，人力資(zī)源高級顧問于路霞、法律顧問荊明也進行了授課。活動由公司人力資(zī)源部門全程組織。
《助跑新人》拓展訓練
在簡單進行了破冰熱身後，公司組織新員(yuán)工(gōng)進行《助跑新人》拓展訓練，背摔、急速60秒、鼓動人心、驿站傳書(shū)、團結能量……一(yī)個個“量身定制”的特色項目讓學員(yuán)們消除了對環境及新同事的緊張感，讓他們感受到來自團隊的力量和集體(tǐ)的溫暖，增強了對公司的歸屬感和自豪感。大(dà)家在豐富有趣的活動培訓中(zhōng)，與身邊的新同事建立了信任、收獲了友誼、形成了默契，整個培訓現場氣氛活躍、趣味十足。
講師授課
在授課中(zhōng)，劉文革副總經理從錦繡大(dà)象農牧發展曆程與未來規劃着手，對新員(yuán)工(gōng)給予期望。選擇農牧行業就标志(zhì)着選擇了艱辛，新員(yuán)工(gōng)要擁有逆風飛揚的心态和逐夢前行的理想，要勤于思考、不斷學習，用堅守初心的品質和踏實可靠的作風，将自己的真才實學展現在農業農村(cūn)舞台上。禽産業總裁楊連廣、飼料産業常務副總裁郭文斌、大(dà)象豬業總裁袁正才、新大(dà)象養殖副總裁張小(xiǎo)明分(fēn)别就各産業情況進行介紹并給新入職員(yuán)工(gōng)寄語。财務部總經理梁秀堅、人行部副總經理劉永剛從自身從業經曆出發，向學員(yuán)講授了财務管理知(zhī)識和企業文化内容，于路霞老師和荊明律師則着眼于新員(yuán)工(gōng)日常工(gōng)作與生(shēng)活，對日常溝通技巧、民法典法律亮點進行培訓解讀。整個培訓課程精彩多樣、幹貨滿滿，新員(yuán)工(gōng)既對公司産業發展情況有了全面了解，又(yòu)從各位講師身上學到了很多人生(shēng)道理和工(gōng)作經驗。大(dà)家爲能夠加入公司這個大(dà)家庭感到幸運，他們紛紛表示，錦繡大(dà)象農牧發展30餘年，産業鏈完善，發展前景廣闊，希望能夠在公司發展新征程上激揚青春、奮楫揚帆，以實幹和擔當爲創造“百年大(dà)象”貢獻力量。
《共繪藍(lán)圖》項目設計
9月25日下(xià)午，新員(yuán)工(gōng)參加了《共繪藍(lán)圖》項目設計活動。通過将所有人員(yuán)進行分(fēn)組，借助團隊的共同努力完成一(yī)幅具有企業文化代表意義的巨型圖畫，用視覺的感官直接呈現在人們面前，以提升員(yuán)工(gōng)的認同感。每個人将自己獨特的想法和創意彙集在團隊的整體(tǐ)設計中(zhōng)，用一(yī)張張新穎巧妙的圖畫表達大(dà)家對公司的感謝。
“奮發進取 青春錦繡”演講比賽
9月27日上午，16名新員(yuán)工(gōng)在演講比賽中(zhōng)盡情展現自己的才華。他們或激昂高亢，或深情飽滿，或意氣風發，或溫暖真摯，将最初加入公司的想法和發生(shēng)在公司的暖心故事聲情并茂的表現出來，一(yī)次次打動了評委和觀衆的心，博得了大(dà)家的熱烈掌聲和陣陣喝(hē)彩。
拜師晚宴
公司董事會秘書(shū)兼人行部總經理李如崗出席晚宴并緻辭，他希望大(dà)學生(shēng)新員(yuán)工(gōng)能夠走進基層、紮根一(yī)線，沉下(xià)身子将自己的所思、所想、所學展現在工(gōng)作中(zhōng)。在拜師環節，依舊(jiù)奮戰在崗位一(yī)線的導師通過視頻(pín)向新員(yuán)工(gōng)送去(qù)祝福，在場人員(yuán)重溫拜師儀式流程，接受師道文化的洗禮，傳遞擔當、責任、奉獻、使命與愛。
新形勢需要新智慧，新發展呼喚新擔當。近年來，公司高度關注大(dà)學生(shēng)新員(yuán)工(gōng)的成長與發展，通過組織多元化的培訓及技能提升活動，釋放(fàng)人才活力，激發幹事熱情。寄語諄諄情意濃，殷殷希望上征程。新員(yuán)工(gōng)應及早實現職場角色轉變，堅定決心意志(zhì)，立足平凡崗位，做出不凡業績，争取能夠早日煉就“鐵肩膀”，挑起“硬擔子”，不負青春，不負韶華，迅速成長爲公司持續快速發展的骨幹。
